また、興味深い記事を見つけたので、紹介します。

　　　記事で取り上げられている「アサヒビール」は、なんと年間離職率がたったの0.9%だそうです。信じられない数字ですよね。

　　　私はこれまで4社の会社に勤めてきましたが、どこの企業とも比較にならないほど低い数字です。

　　　その理由は会社の中での人間関係の結びつきが強く、上流から下流への教育も徹底していることです。それが社員のロイヤリティーを押し上げているようなんです。

　　　今の時代にそぐわない社風のように聞こえますが、利益至上主義・実力主義に走ることの方が、これからの時代にはあまり求められていないのかもしれません。

　　　私は3度の転職を重ねましたが、いつも思っているのは、自分がもっとも気に入った職場で長く居ることが一番良い選択だということです。

　　　それが簡単に見つからないのが問題なのですが。。。

なぜアサヒビールの社員は1％も辞めないのか

　　

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