前回の韓国大手メーカーの話の続きです。

　　　配属されてからすぐに上司からチーム構成について聞くと、私とその上司の2人チームであることが発覚しました！

　　　周りの同期は、上司以外にも先輩社員が何人かいるチームに配属されたのに、自分だけ何故？と思いました。

　　　新人の自分がいきなり即戦力として働ける訳もなく、どうしてここに配属されたのだろう？と答えがでるはずもなく考え続けました。

　　　もう1つ判ったことは、花形部署に配属されたにも関わらず、私が担当する商品は、他の商品に比べて桁違いに売り上げが低いことでした。。。

　　　大きな不安に駆られましたが、吸収できるものは何でも吸収し、自分が出来る限りのことを尽くすという強い思いはありました。

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　　　不景気の影響で、未だ転職市場は厳しい状態のようです。

　　　私もちょくちょくリクルート会社とメールのやりとりや、直接会って話を聞いているのですが、1つのポジションに何人も応募者が群がる状態が続いているようです。

　　　私もそろそろ4度目の転職活動を始めたいところですが、なかなか面接に漕ぎ付けるのも大変な状況ですね。

　　　面接まで行ったとして、さらにそこから他の応募者と比べられるので、良い条件のポジションは、その分競争率が高くなります。

　　　転職市場が活況になるまで、もう少し様子見です。

   

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　　　NHKが受信料不払いに躍起になっているようですが、自分たちの立場わきまえているのでしょうか？

　　　これまで数多くの不祥事を起こしたことにより、グラフの通り受信料収入が大きく落ち込んだ訳ですが、今年に入り、V字回復したのを機に強気に出ているみたいです。


　　　
　　　一般家庭に対しても簡易裁判申し立てをするそうですが、国民を敵に回す気でしょうか？

　　　払っている人との不公平感解消なんてほざいていますが、観ない人への不公平感はどうなんでしょう？？？

   

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　　　昨年の自殺者も例年のように3万人を超えていましたが、その中でも20代と30代の自殺が過去最悪だったことが発表されました。

　　　リーマン・ショックによる大不況の影響で、経済的な要因で自殺した人が増えたようですが、まだ若いのに自殺するほど追い込まれてしまうなんて、悲しい世の中です。

　　　ただ、決して忘れてはならないのは、世界中で日本より貧しい国がほとんどなのに、これだけ自殺者が多いというのは、どうしても腑に落ちないです。

　　　もちろん、経済的要因だけではなく、人間関係や様々な理由で命を絶つのでしょうが、死ぬぐらいであれば、些細なことでもやりたいことをやってみようと思って欲しいですね。

　　　人間死ぬ気になれば何でもできるし、将来なんて不安視しても始まりません。今日をそして今を楽しく生きていれば、きっと良いことがあると思います。

２０、３０代の自殺率最悪　失業・生活苦・就職失敗

　　

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　　　私は女性のブラジャーについてはよく知りませんが、トリンプという会社が世界的に有名なブラジャーメーカーであることは知っています。

　　　そのトリンプが、今年の世相や話題をテーマにしたブラジャーを発表したとのことで、YouTubeの映像を診てみました。。。



　　　テーマは農業だそうで、いくらコンセプト商品だからと言っておふざけが行き過ぎではないでしょうか？

　　　これで話題づくりができれば、メーカーとしては万々歳なのですが、誰の役にも立たないものは、やる意味すらないように思いますが。。。

　

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　　　先日、神奈川クリニック眼科が破綻したことについて書きましたが、何と早速、眼科事業を引き継いだ神戸クリニックから書き込みがありビックリしました！

　　　書き込まれた内容は、以下の通りです。

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こんにちは、神奈川クリニックの眼科事業の譲渡を引き受ける神戸クリニックです。今後も、定期検査及びアフターケアは引き続き神奈川クリニック眼科の各施設にて、保証条件と同一条件で受診していただけます。奥様がレーシック手術を受けられたとのことで、ご質問・ご相談がございましたら、0120-049-035/担当：●●までお気軽にご連絡くださいますようお願いいたします。
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　　　すばらしいですね。この対応の早さというか、早速個人のブログにまで書き込みしている企業姿勢に感心しました。

　　　それに患者となっている人には、こういうコメントをいただくと、安心できますよね。

　　　コメントいただいた神戸クリニックの方、ありがとうございました！

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　　　韓国大手メーカーの頃の話の続きです。

　　　前回は配属先が決まり、辞令が降りたところまで書きましたが、今回は上司との初対面について書きたいと思います。

　　　辞令が降りてすぐに所属部署に挨拶に行ったのか、翌日出社したのかはよく憶えていないのですが、上司と初めて会った印象は、とても優しそうな人だなあと思いました。

　　　ニコニコと笑い、ちょっとおかしな発音でしたが、丁寧な言葉遣いで「頑張ってください。」「よろしくお願いします。」といったことを言われました。

　　　この方は日本人ではなく、現地から派遣されている韓国の方でした。韓国語が出来ない私には、日本語ができるだけでも良かったし、やさしそうな人でほっとしたのを憶えています。

　　　ただ、私以外の同期では、韓国からの駐在社員の部下になった奴は誰も居なかったのが、少し気になりました。。。次回へ続く

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